每一年,我们都会看到很多调查和投票,列出一些面试的出轨行为,显而易见,这些人尚未意识–面试中所回答的答案,是极为重要。这是你的面试!国际商业演讲者、《You Can’t Be Serious! Putting Humor to Work》的作者 Michael Kerr 说。
人事经理用面试来衡量你是否适合这份工作,他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ,以及你的态度等,所以要记住,不是你说了什么才是最重要的,你说话语气和肢体语言,也会备受关注,成为另一指标。
而以下 11句,则是面试时绝对绝对不说的雷区!不过除了参考这些不能回答的句子之外,用心地准备面试,才是被录取的不二法门。